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L'égalité des chances face à l'emploi
Le Conseil général du Finistère a inscrit dans son premier Agenda 21, adopté en juillet 2006, des orientations fortes pour promouvoir et garantir l’égalité des chances au sein de son personnel. Dans ce cadre, un effort particulier est mené sur le terrain de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes : un diagnostic d’égalité réalisé en 2008 a mis en évidence une situation plutôt favorable mais il faut maintenir l’effort dans ce domaine et le mesure régulièrement. Un plan d’actions pour l’emploi des personnes handicapées a été également adopté en 2007 : il vise notamment à mieux prendre en compte le handicap dans les procédures de recrutement, à favoriser l’insertion professionnelle ou encore à mettre en œuvre des contrats de sous-traitance avec des entreprises adaptées ou des établissements et services d’aide par le travail. Résultat de ces efforts, le taux d’emploi des personnes handicapées en situation de handicap au Conseil général est passé de 1,97% au 1er janvier 2005 à 3,18% au 1er janvier 2006.
En savoir plus
- L’emploi des personnes handicapées
Pour les personnes handicapées souhaitant être accompagnées dans leur recherche d’emploi :
CHÉ PROMÉTHÉE FINISTÈRE
Place du 19ème Régiment d'Infanterie
29200 BREST
Tél. : 02 98 80 81 14
Fax : 02 98 80 54 62
Courriel : ohe29@op29.org
- L’égalité professionnelle hommes-femmes dans les services du Conseil général du Finistère (lien vers étude TMO Régions).
Sommaire
- L'égalité des chances face à l'emploi
- Rejoindre les services du Conseil général
- Rejoindre la fonction publique territoriale
Vos contacts
Conseil général du Finistère
Direction des Ressources Humaines
Service recrutement et emploi
32, boulevard Dupleix
29196 Quimper cedex
Tél. 02 98 76 20 20
