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Agir pour un service public départemental de qualité
325 millions d’euros
Des chiffres
4.000 agents qui assurent les missions du service public départemental.
Le Conseil général poursuit en 2012 une gestion raisonnable des finances et, tout en stabilisant les dépenses de personnel, il améliore l’efficacité du service public : chaque Finistérien doit pouvoir entrer en contact aisément avec l’administration (informations, accès aux droits).
Cela se traduit par exemple par le recensement de l’ensemble des services territorialisés pour améliorer leur lisibilité. La mise en accessibilité de ses bâtiments continue, avec une priorité pour les collèges.
Il cherche à réaliser des économies dans les déplacements malgré la hausse de coût du pétrole et développe le télétravail. Les pratiques respectueuses du développement durable sont encouragées, la politique d’achat durable est généralisée à tous les services.
Aujourd’hui, sur les 3.000 agents permanents du Conseil général (hors assistants familiaux), 65 % du personnel assure les missions du service public départemental au plus près des Finistériens dans les territoires d’action sociale, les agences techniques, les collèges...
