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Pour un entretien des routes respectueux de l'environnement
Le désherbage à la vapeur, une alternative aux produits phytosanitaires mise en oeuvre sur le secteur de Morlaix par les services du Conseil général.
Les 425 agents des Agences techniques départementales (ATD) du Conseil général, répartis sur une trentaine de sites, ont été formés aux principes du développement durable. Un référentiel a été créé et conduira à la mise en place de pratiques plus respectueuses de l’environnement, comme nous l’explique Renaud Brossard, chef du service ressources au sein de la direction des ATD.
Comment ont été organisées les formations ?
Elles se sont déroulées en deux temps. La matinée était consacrée aux grands principes du développement durable, à l’Agenda 21. L’après-midi était l’occasion d’entrer davantage dans le concret. Nous avions proposé à des agents de venir partager leurs pratiques. Ils présentaient ainsi les difficultés rencontrées, les choses à améliorer ou au contraire celles auxquelles ils avaient dû renoncer.
Pouvez-nous donner quelques exemples abordés ?
Nous avons travaillé sur la gestion des déchets engendrés par les chantiers routiers.
Que deviennent-ils exactement ?
Il s’agit pour nous d’assurer un meilleur suivi de toute la chaîne de traitement. L’entretien de la végétation des bords des routes a aussi été évoqué. Il existe aujourd’hui des pratiques assez hétérogènes sur le département. Les formations ont permis de faire un point là-dessus.
Il y a beaucoup de choses à faire, comme par exemple instaurer une gestion différenciée qui consiste à ne pas tout couper en même temps ou de la même façon, et permet de préserver des espèces rares.
Nous projetons également de mettre en place des groupes de travail pour l’achat du matériel afin de prendre en compte l’avis des agents.
Vous êtes en phase de réflexion sur les pratiques. Quelle sera la suite ?
Nous avons souhaité réunir dans un document tous les échanges réalisés durant les formations. Ce référentiel des pratiques est un état lieu qui permettra d’aller plus loin. Nous sommes en train de réaliser des fiches techniques pour faire évoluer ou changer les façons de travailler. Nous mettrons certainement en place de nouvelles formations.
Cela a donné des idées à d’autres services, notamment pour les personnels d’entretien des locaux au sein du Conseil général.
